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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　积分指标体系包含基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。若存在违反计划生育政策或严重刑事记录的情况，将直接导致申请无法通过。提升积分的常见途径包括提升学历、考取国家承认的中高级职称、提高社保缴费基数和纳税水平。若配偶为上海户籍，也可作为加分因素。

　　符合特定条件的创业人才、创新创业中介服务人才，或连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上，或平均每年聘用本市户籍人员在10人及以上，可获得相应积分，最高120分。另一种情况是，3年内累计24个月社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，即月薪超过1.6万元，可直接达到积分标准。

　　积分达标后，持证人的同住子女可按规定在本市参加高中阶段学校招生考试和普通高等学校招生考试。同时，积分政策的优化也为部分人才提供了更灵活的落户路径，例如符合条件的人才居住证转办户籍年限可由7年缩短为3到5年。

　　对于常规的居转户路径，通常需满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年，积分达到120分；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，或最近3年社保基数达到平均值的2倍；持证期间依法缴纳所得税满7年，且无零税单；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业与工种对应；无违反计划生育政策及违法犯罪记录。

　　落户地址的选择顺序通常为：①个人房产落户；②单位集体户口落户；③直系亲属房产落户；④人才服务中心集体户口落户。其中，除个人房产外，其他方式可能存在轮候情况。配偶随迁需满足稳定工作、正常缴纳社保、已办理《上海居住证》等条件；子女随迁则需提供出生证明、学籍证明等材料。

　　常见申请被拒的原因包括外地职称未获认可、违反生育政策、简历信息不实、社保基数不足、零税单记录、单位或个人诚信问题等。审批实行网上办理，按审核通过的顺序排队轮候，若超过当年调控总量，将顺延至下一年度办理。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能顺利通过积分或落户审核，却忽略了职称匹配、材料真实性或政策细节的联动要求。积分和居转户的申请涉及多环节的严格审查，条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成或居转户条件，判断是否符合政策要求，并帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。