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　　上海人才引进落户的办理流程清晰，主要分为预审、审核、公示和迁移四个环节。整个过程通过“一网通办”系统在线推进，用人单位需先完成内部材料审核再提交申请。

　　一、预审阶段

　　本市经办机构收到线上申办材料后，会进行预审。如果材料不齐全，会一次性告知需要补齐的内容；材料齐全且有效的，将预审通过，并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　二、审核阶段

　　市人力资源社会保障部门或授权部门会对初审通过的材料进行复核，这一环节通常在10个工作日内完成。

　　三、公示阶段

　　审核通过后，合格人员的信息会在相关政务网站公示5天，接受社会监督。

　　四、户口迁移

　　公示无异议的，市人力资源社会保障部门会将审核信息通过数据共享方式发送至市公安部门。申请人需按公安部门的要求办理后续的户口迁移手续。

　　申请方式由符合条件的用人单位主导。单位需先对个人提交的材料进行审核，确认无误后，通过本市“一网通办”系统向人力资源社会保障部门或授权部门提交正式申请。

　　很多人关心家属能否随迁，这取决于主申请人是否符合人才引进条件以及随迁家属的资格。上海人才引进政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求，且“重点机构”认定标准、社保倍数计算方式、岗位匹配度审核逐年趋严。每个人的单位属性、岗位层级、社保缴纳情况不同，适用的申报路径也存在差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的人才引进申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因单位未纳入重点机构名单、社保基数未达标或岗位描述不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。