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　　在上海打拼，想要获得户口却感觉门槛越来越高，这确实是很多人的困扰。其实，落户上海并非只有漫漫长路，针对不同背景的人，存在一些相对直接的通道。下面我们来聊聊两种常见的落户方式，帮你理清思路。

　　应届生打分落户

　　如果你是应届毕业生，特别是获得了硕士或博士学位，那么通过打分落户上海是一条可行的路径。根据现行的《非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》，你的学历、毕业院校、学习成绩、荣誉奖励等都会被换算成相应分数。当你的总分达到72分这个标准线，就有机会申请落户。这里有一个细节值得留意：在职研究生中，只有参加12月全国统考并被录取的学历教育，才有可能在就读期间将户口和档案迁入学校，成为学校集体户口，这为后续申请创造了基本条件。

　　人才引进落户

　　人才引进主要面向在上海行政区域内注册的用人单位所紧缺急需的国内优秀人才。这条通道对个人和单位都有明确要求。

　　哪些情况个人可能不符合人才引进条件？

　　一、仅有本科学历而无对应学士学位（高级专业技术职务任职资格人员除外）；

　　二、所学专业含“管理”或为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业（博士除外）；

　　三、劳动合同性质属于外服、劳务派遣等；

　　四、个人工作期间的社会保险或个人所得税存在未缴、漏缴、少缴情况，或社保缴纳单位与劳动合同签订单位名称不一致；

　　五、违反国家计划生育政策。

　　其中，专业要求这一点需要特别关注，非理工科背景的申请人在选择此路径前应仔细评估。

　　申请人才引进，对所在单位有何要求？

　　你的工作单位需要满足一定的资质条件，例如是否属于上海重点发展领域、高新技术企业、软件企业、跨国公司上海总部、独立研发中心、科技型创业投资机构，或者是否有科技成果转化项目、是否在境内外资本市场上市等。企业还需依法经营，无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录，且其生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？专业是否受限，或者单位资质是否达标？这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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