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　　上海人才引进落户对工作单位资质、社保基数与缴纳年限都有明确要求。如果你计划通过人才引进通道落户，需要确认当前工作单位是否属于上海市认定的重点机构，同时核查社保缴费基数是否达到政策标准，并确保社保连续缴纳。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请材料被退回。

　　很多人会关注自己的公司是否在重点机构名录内，或者社保基数是否达到“三年两倍”的标准。岗位性质是否属于高管或核心技术岗位、劳动合同描述是否与申报方向一致，也是审核中的常见关注点。凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，帮你核验单位资质、测算社保基数合规性、分析岗位匹配度，识别申请材料中的潜在风险，避免因条件不符或材料准备不充分而耽误进度。

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