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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而积分计算涉及学历、职称、社保、企业贡献等多个维度。每个人的背景不同，适用的积分路径也各不相同。

　　学历积分是常见方式之一。如果你持有专科学历，通常基础积分为50分，年龄在43岁以下可获30分，再结合社保缴纳情况可凑齐120分。例如，近4年内有36个月按1倍社保基数缴纳，可额外积50分；若社保基数在0.8至1倍之间，则需配合更长的社保年限或其他加分项。本科学历有学位者可直接积90分，加上年龄分即可达标；无学位则需通过社保缴纳记录补足分数，同样需要满足一定的基数和时长要求。

　　技能职称是另一条路径。取得国家认可的职称可直接获得较高积分，比如中级职称对应100分，加上年龄分即满足120分。若职称等级较低，则需搭配社保缴纳记录来凑齐分数。

　　多倍社保积分适合社保基数较高的人群。近4年内累计36个月社保基数达到2倍，可直接积100分；近3年内累计24个月达到3倍，则可单独获得120分。这种方式对社保缴纳的连续性和基数要求严格。

　　企业贡献积分适用于创业者或管理者。企业每3年纳税达到一定金额，或雇佣一定数量的上海户籍员工，可为申请人带来额外积分。具体标准与企业规模和实际贡献挂钩，需结合个人学历和年龄分数综合计算。

　　这些积分路径可以单独使用，也可以组合搭配，但所有条件必须同时满足政策要求。例如，学历积分需确保学历真实有效且完成认证；职称积分需与岗位匹配；社保积分需体现连续性和合规性。任何一项材料不符合要求，都可能影响整体积分结果。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、职称匹配或企业贡献的影响。还有些人认为只要缴纳社保就行，没注意基数和年限的细节要求。这些条件环环相扣，需要系统梳理才能确保万无一失。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别材料中的潜在风险。

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