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　　上海人才引进政策对申请人的学历、职称、所在单位性质及岗位贡献度有明确界定。比如，博士学位持有者、高级职称专业人员，或在重点机构担任高管、核心技术岗位的人员，都可能符合申报条件。获得省级及以上奖励、参与国家重大科技项目、本市重点行业急需的高技能人才等，也在政策覆盖范围内。这些条件环环相扣，单位是否属于上海市认定的重点机构、社保基数是否连续足额、岗位职责是否与申报方向匹配，都是审核时的重要考量点。

　　很多人会疑惑：“我的公司算不算重点机构？”“博士学历但岗位不符怎么办？”“高技能证书是否符合要求？”人才引进落户的核心是“个人条件＋单位资质＋岗位贡献”三者的统一匹配。凡图咨询深耕上海落户政策细节，熟悉各类人才引进路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件的适配可能性，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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