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　　上海居住证积分与落户涉及多路径政策，包括留学生落户、应届生落户、7年居转户、人才引进、120积分及投靠落户等，每种路径对学历、社保、职称、居住证年限等要素均有明确要求。很多申请人因早期缺少系统性筹划，导致后续出现学历与学位不匹配、社保基数与个税未同步调整、前置学历缺失等问题，进而影响积分达标或落户进程。提前规划的核心在于识别关键瓶颈项：如学历认证周期长、职称评审需满足任职年限、社保基数调整需体现连续性，这些事项往往耗时较多，应优先处理；同时，分数不足时需先集中补足核心分值（如学历提升或职称考取），再完善次要材料，避免资源错配。

　　很多人并不清楚自己当前条件距离积分达标或落户成功还有多远——是学历学位不匹配，还是社保基数未达标？职称是否符合对应岗位要求？前置学历档案是否完整缺失？这些细节环环相扣，任何一项疏漏都可能导致申请被退回或延误。凡图人才咨询十多年专注上海落户及积分政策细节，可为你免费提供初步条件匹配评估，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，从复杂政策中找到最适合你的准备路径。

　　不确定自己是否满足120积分标准或落户条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前材料与任一政策路径的匹配度，明确下一步准备方向。