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　　上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　申请上海居住证积分，你需要满足以下基本条件：必须持有有效的《上海市居住证》。申请当月应处于就业状态并缴纳上海市职工社会保险，且在申请前的12个月内累计缴纳社保满6个月，这6个月不含补缴。通过网上模拟估分确认积分达到标准分值后，可向用人单位提出申请，委托单位向注册地区人才服务中心提交申请。

　　申办时需要准备的材料分为基本材料和对应积分指标的材料两部分。基本材料包括有效期内的《上海市居住证》、网上打印的《上海市居住证积分申请表》、身份证明及户籍证明、有效的劳动（聘用）合同，以及单位的营业执照等注册登记证明。针对积分指标，你需要提供相应的证明材料，例如：国家认可的学历学位证书；与岗位匹配的职称或职业技能证书；最近6个月的个人所得税纳税证明；在本市投资企业的验资报告或纳税明细；市级及以上政府表彰奖励证书；若配偶为上海户籍，还需提供结婚证、配偶身份证和户口簿等。

　　特别需要注意几个关键细节：社保缴费单位与劳动合同单位必须一致，缴费基数需与个税基数合理对应，否则不作为积分依据。补缴的社保费用不计入累计缴纳时间。学历证书若为自考、成考等形式，需同时提供毕业生登记表或成绩单等学籍材料。在外省市获得的技能类职业资格证书需通过本市技能核验才能视同有效。

　　很多人以为只要材料齐全就能顺利拿到120分，却忽略了社保基数与个税的匹配性、学历认证的时效性，或是职称与岗位的关联性。这些细节环环相扣，任何一处不匹配都可能导致积分申请被退回。凡图咨询深耕上海落户政策多年，熟悉积分审核的内在逻辑，可为你免费评估当前积分构成的合规性，判断学历、社保、职称等要素是否具备120分达标的可能，帮你提前识别潜在风险，明确下一步的优化方向。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。