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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海落户路径多样，不同类型对应着明确的政策要求。如果你关注的是职称居转户，需注意政策规定：在近3年内，社保基数需连续达到上海市上年度职工平均工资的2倍以上，且社保与个税缴纳基数应保持一致。对于留学生落户，则要求回国后直接来上海工作，累计待业时间不超过2年，并与申请单位签订有效期在1年以上的劳动合同，申请时合同剩余期限不少于6个月（含试用期）。非上海生源应届毕业生落户实行标准分制，如2018年的标准分为72分，用人单位需在规定时间内提交申请材料。

　　每个人的社保缴纳年限、职称情况、待业时长或毕业院校不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合所选路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多人以为职称居转户只要有职称就行，却忽略了近3年连续2倍社保的硬性门槛；留学生则常对“待业时间如何计算”“合同有效期是否达标”感到困惑。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策要求的适配可能，帮你梳理材料合规性，减少因细节疏漏带来的退回风险。

　　如果你不确定自己的社保缴纳情况是否符合职称居转户要求，或对留学生落户的待业时间计算有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足对应落户路径的政策要求。