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　　上海人才引进落户的申报流程对单位资质和材料准备有明确要求。用人单位需先完成单位信息注册与审核，随后为申请人提交完整的申报材料，整个流程涉及线上填报与线下现场申报相结合的方式。

　　单位审核时，须携带单位介绍信、经办人身份证、企业法人营业执照（事业单位提供法人登记证）和组织机构代码证的原件，并附加盖单位公章的复印件。如果用人单位是分公司，还需额外提供总公司的营业执照复印件及人事授权书。

　　申报流程主要分为以下几个环节：

　　一、单位注册与信息填报

　　用人单位需在指定的人才服务网站完成单位信息注册，并如实填写相关信息。首次申报时，登录系统后需填报引进人才的申请信息，确认无误后在线打印《上海市引进人才申请表》，由单位盖章并签字。

　　二、现场申报与材料提交

　　用人单位备齐单位资质及个人相关书面材料后，需根据单位性质前往指定受理点进行现场申报。中央在沪单位、市属单位通常前往市人才服务中心的各受理点；其他单位则需到注册所在地的区人才服务中心办理。若单位是首次申报或此前未通过审核，必须先进行单位审核；已通过审核的单位可直接提交完整的书面材料。

　　三、初审与审核

　　市人才服务中心及区人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。市人力资源和社会保障部门将在30个工作日内完成审核。审核通过后，相关人员信息会在政务网上进行为期15天的公示。

　　四、公示与后续手续

　　公示期间若无异议，受理部门将出具相关证明，申请人可凭此办理后续户口迁移手续。

　　整个流程中，单位资质的确认、材料的完整与真实、以及各环节的时间节点都至关重要。例如，单位是否属于重点机构、社保缴纳基数与年限是否达标、岗位职责是否与申报方向匹配，这些条件环环相扣，共同决定了申请的合规性。很多人会困惑于自己的公司是否在重点机构名录内，或者不确定社保基数是否满足“三年两倍”的要求，这些细节往往成为申请过程中的关键点。

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