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上海为长期在此工作生活的非沪籍人员提供了多种落户通道，每种路径的适用条件和审核重点各不相同。你的学历背景、社保缴纳情况、工作单位性质以及家庭状况，共同决定了哪条路更适合你。 应届生落户方面，根据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》，应届毕业生需达到标准分72分，并在规定时间内提交申请。这条路径主要面向毕业当年直接就业的高校毕业生，评分涉及毕业院校、学习成绩、荣誉奖项、就业单位资质等多项要素。 居转户（居住证转户口）则更侧重长期稳定贡献。通常要求持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或达到120积分标准。这条通道适合在上海长期工作、社保记录连续且职称或积分达标的申请人。 人才引进落户主要面向高层次和紧缺急需人才。如果你在上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）的核心技术或高级管理岗位工作，且社保基数达到相应要求（如连续3年达到2倍市平均工资），可能符合人才引进条件。这条路径对学历、专业能力和岗位性质有较高要求。 还有亲属投靠落户（如与上海户籍配偶登记结婚满一定年限）等路径。需要留意的是，居住证积分达到120分主要解决子女教育等公共服务问题，与落户是两套独立体系，积分达标并不直接等同于落户资格。 落户申请的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。不同路径对材料清单、时间节点和审核侧重点的要求差异很大，选择错误或材料准备不充分都可能导致申请延误或退回。 很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。 不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。
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