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　　如果你是2026年应届毕业的硕士，并且在上海高校就读，那么你可以申请直接落户上海。这条政策不限制毕业院校的具体类型或所学专业，也无需在申请时已落实工作单位。

　　对于在上海以外高校就读的应届硕士，上海同样提供了多种落户路径。具体来说，可以分为以下几种情况：

　　一、如果你毕业于清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学或华东师范大学这六所高校，无论本科还是硕士学历，都可以直接申请落户。

　　二、如果你毕业于国家“世界一流大学建设高校”的硕士专业，那么不分专业类别，也无需进行评分，可以直接申请落户。

　　三、如果你毕业于“世界一流学科建设高校”的建设学科硕士专业，同样可以免评分直接落户。但若你的专业不属于建设学科，则需要通过打分落户的方式，累计达到72分及以上方可申请。

　　四、如果你毕业于国内非“双一流”高校的硕士专业，也需要通过打分落户的方式，累计达到72分及以上。这个打分体系同样适用于符合条件的“双非”本科毕业生。

　　很多硕士生可能会关心，如果因为某些原因错过了毕业当年的应届生落户申请窗口，是否还有其他机会。答案是肯定的。你可以考虑通过人才引进的方式申请落户。这种方式虽然对工作单位和社保基数有明确要求，但并非不可行。如果你满足以下四个条件，就可以申请：一、持有硕士学历及学位证书；二、在上海市的重点机构连续工作满一年；三、你的雇主单位属于上海市认定的重点机构；四、社保缴纳基数达到上海市上年度社会平均工资的2倍，并且社保与个人所得税记录保持一致。

　　在选择工作单位时，需要留意几个关键点。公司的注册地、纳税地以及主要办公地点必须都在上海。如果你就职的是某家公司的上海分公司，那么劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也必须由该分公司直接缴纳，不能委托第三方机构代缴。不具备独立法人资格的企业、劳务派遣性质的用工单位，以及即使有人力资源服务许可证但实际为派遣性质的企业，都没有为员工申请落户的资格。需要特别注意的是，那些有偷税漏税等不良经营记录、曾被列入人才中心“黑名单”的企业，或是上一年度应届生离职率过高的企业，也会失去为员工申请应届生落户的资格。

　　很多人以为只要是上海高校的硕士就能直接落户，却忽略了“应届身份”这一核心前提，也容易混淆不同层次院校的落户政策。还有些同学毕业后才发现，自己签约的单位并不在重点机构名单内，或者社保缴纳基数未达到要求，这些都可能让落户计划搁浅。落户上海的每一条路径都环环相扣，从毕业院校的属性，到签约单位的资质，再到社保个税的合规性，任何一个环节出现偏差都可能影响最终结果。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉各类申请路径的审核逻辑。如果你对毕业院校是否在名单内、签约单位是否合规，或者错过应届窗口后如何规划感到困惑，可以联系我们获取免费初步评估，帮你梳理当前条件的适配可能，识别潜在风险。