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　　应届生落户上海通常仅限毕业当年申请，整个流程从单位提交材料到最终落户完成，周期因个人情况而异。材料准备阶段建议提前1-2个月，后续涉及受理、审核、公示及调档等环节，整体推进需要数月时间。关键在于确保毕业年份、院校资质、签约单位属性等均符合2026年政策要求，避免因材料不合规导致时间延长。

　　如果你关注人才引进落户，需注意用人单位的资质要求。在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才时，适用相关细则。这些机构包括具有独立法人资格的单位、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构，以及经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。用人单位应与引进人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费，引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，特别优秀或紧缺急需的可适当放宽。

　　中介机构派遣人员不属于人才引进申办本市常住户口范围。但本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，可由实际用工的事业单位提出申请。

　　符合下列条件之一的人才可以申办本市常住户口：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。人才引进重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心，以及本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　上海引进人才落户的基本流程包括：单位在上海一网通办进行网上注册，个人准备相关纸质材料；公司注册地区人才服务中心接收并核对材料；审核通过后进入公示期，公示结束后约2-3周材料下发至公司人事部门；随后办理户口准迁证、户籍迁移及调档手续，调档时间预计在2周左右，档案到达后开具存档凭证。

　　很多人以为只要单位符合要求就能顺利申请，却忽略了个人资质与单位资质的匹配度，以及材料准备的严谨性。人才引进政策涉及学历、职称、单位性质、社保缴纳等多个环节，这些条件环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估人才引进路径的适配可能，梳理材料清单并识别常见退回风险，帮助你更清晰地规划申请步骤。

　　如果你在重点机构工作且符合高层次人才标准，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认学历、职称及单位资质是否满足人才引进落户的政策要求。