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　　2026年应届生落户上海的政策窗口已经明确，核心在于毕业年份、院校属性、签约单位资质和个人材料的合规匹配。这份政策具有极强的时效性，通常仅限毕业当年申请，多个环节环环相扣，任一条件不符都可能导致申请无法提交或被退回。

　　申请需要满足基本单位条件：签约单位需在上海合法注册、依法纳税，未被列入相关黑名单，且注册资本达到100万元人民币以上。个人基本条件则要求你是2026年应届毕业的全日制普通高校毕业生，在校期间无社保缴纳记录（创业法人除外），不属于定向或委培生，且通过非中介派遣形式与上海单位签订劳动合同。

　　部分符合条件的毕业生可以申请直接落户，无需参与打分。这些情形包括：

　　一、应届博士毕业生；

　　二、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学这六所高校的应届本科毕业生；

　　三、上海市高校的应届硕士毕业生；

　　四、毕业于国家“世界一流大学建设高校”的应届硕士或博士毕业生，或毕业于“世界一流大学建设学科”对应专业的应届硕士毕业生；

　　五、在沪“双一流”建设高校（包括世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校）的应届本科毕业生，同时签约单位位于五大新城或南北地区等重点转型区域（清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学四校的本科毕业生不受此项就业地域限制）；

　　六、符合国家规定，服务期满的退伍大学生、到村任职大学生以及“三支一扶”等基层服务项目毕业生。

　　如果你不属于上述直接落户范围，则需要通过打分落户的途径，累计各项得分达到72分及以上方有资格申请。这个打分体系综合考量了你的毕业院校、学习成绩、荣誉奖项、签约单位情况、外语计算机水平等多个维度，需要你提前规划，确保每一项应得尽得。

　　很多人关心社保基数问题。政策要求社保和个税必须由上海签约单位同步、足额缴纳。虽然政策本身并未对打分落户路径设置明确的社保基数门槛，但部分单位为控制成本，可能不会主动将你的社保基数调整至较高水平。这需要你与单位进行有效沟通，确保缴纳记录的真实性和合规性，避免因社保缴纳问题影响最终得分。

　　另一个关键点是应届身份的认定。政策明确要求申请人的劳动合同必须由上海公司（或具有独立人事权的上海分公司）签署，且社保、个税均在上海缴纳。如果你在毕业前已在外省市缴纳了社保，或在读期间存在长期、连续的社保缴纳记录，将无法通过应届生落户路径进行申请。这种情况下，可能需要考虑其他落户方式，例如人才引进或居转户，前提是尽快将你的劳动关系、社保和个税关系转移至上海。

　　很多人以为只要是上海高校的研究生就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构等关键条件。也有同学担心自己毕业于“双非”院校或大专，觉得机会渺茫，实际上只要提前规划，在校期间积极争取各类荣誉，并签约符合资质的单位，通过打分落户依然有希望。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理毕业院校属性、签约单位资质与个人得分项，识别因三方协议不规范、社保缴纳不合规等常见问题导致的申请风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。