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　　上海落户路径多样，不同方式对应着不同的政策要求。如果你关注的是长期在上海工作生活后申请户口，那么居住证转户口（居转户）是常见选择之一。居转户通常要求持有上海市居住证满一定年限，同时满足社保和个税的连续缴纳条件。根据政策，持证满7年并缴纳社保和个税，且在后3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍，是基本条件之一。若持有中级职称，后3年社保基数要求可放宽至1.3倍。在临港新片区或张江科学城等重点区域工作，居住证年限要求可缩短至5年或3年，具体年限与单位性质和个人社保基数相关。

　　如果你具备较高的学历或专业技能，人才引进可能是更直接的路径。例如，在上海市重点机构工作，博士学位持有者或高级职称人才，只要社保基数符合要求即可申请。硕士学位人才在重点机构工作满1年，且社保基数达到相应标准，也符合条件。对于留学生群体，政策取消了回国后首份工作必须在上海的限制，只要在回国2年内来上海就业即可申请。毕业于世界排名前50院校的留学生，取消了社保缴纳要求；排名51至100的院校毕业生，需在上海工作并缴纳社保满6个月；其他院校毕业生则需满足1年社保且基数达到1.5倍的要求。上海市还发布了新版紧缺急需高级人才职业目录，涵盖100项职业，符合目录内职业或持有相关技能证书的人才，可通过特殊人才引进通道直接落户。

　　对于应届毕业生，落户上海有时效性极强的政策窗口。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，可直接申请落户。不符合直接落户条件的应届生，可通过打分落户方式，累计学历、院校、单位、荣誉等分数，达到72分及以上即可申请。签约单位必须是在上海注册、依法纳税的重点机构，且社保需从毕业当月起缴。很多人以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在名单内、单位资质是否合规等关键细节。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，帮你梳理材料清单，识别因三方协议不规范或单位属性不符导致的申请风险。

　　如果你希望通过亲属关系落户，夫妻投靠和子女投靠也是可行途径。夫妻投靠通常要求结婚满10年，且配偶为上海户籍满10年，年龄满35周岁。若符合特定条件，如配偶为少数民族、归侨或残疾人等，年限要求可缩短至7年或5年。子女投靠则要求父母结婚满5年，且父（母）一方为上海户籍满5年，未成年子女方可投靠。对于继子女，需拥有抚养权满5年，且在上海共同生活居住满5年方可随迁。

　　上海落户政策涉及多重要素，无论是社保年限、学历职称，还是单位资质和区域导向，各项条件环环相扣。很多人在准备过程中，容易忽略细节，比如社保基数的渐进调整、居住证与个税的对应关系，或是重点机构名单的动态更新。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，判断当前条件与目标的匹配度，帮你理清材料准备顺序，识别常见退回风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。