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2026年非上海生源应届毕业生进沪就业落户的评分标准依然设定为72分,与往年保持一致。评分体系涵盖个人要素、用人单位要素两大板块,各项分值累加后需达到或超过72分方可申请。 个人要素部分包括基础指标和附加指标。基础指标主要考察学历背景、学业表现和基本能力: 一、最高学位与学历 博士研究生27分;硕士研究生24分;学士本科生21分。 二、毕业院校 第一类高校及研究生培养单位15分(包括原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等); 第二类高校及研究生培养单位12分(包括其他原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位); 其他高校及研究生培养单位8分。 三、学习成绩 根据在校期间专业或班级综合排名评定: 一级(前25%)8分; 二级(26%-50%)6分; 三级(51%-75%)4分; 四级(76%-100%)2分。 四、外语水平 CET-6级425分及以上或专业英语八级8分; CET-4级425分及以上或专业英语四级7分; 外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分。 五、计算机水平 毕业研究生7分; 理科类专业符合高级水平或免考要求7分; 文科类专业符合中级或省级二级水平7分; 理科类专业符合中级或省级二级水平6分; 文科类专业符合初级或省级一级水平6分; 艺术类、体育类专业相关课程合格6分。 附加指标包括荣誉奖励、科研创新和社会贡献: 1、荣誉称号 国家级10分;省(自治区、直辖市)级5分;学校级每次1分,累计不超过2分。 2、竞赛获奖 全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分; 地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。 注:荣誉类和竞赛类奖励可累计,最高不超过15分。 3、科研创新 获得发明专利5分,需为首次申请时的发明人并作出实质性贡献。 4、参与国家项目 参加西部计划等服务期满5分,其他项目按相关政策执行。 用人单位要素主要考察单位性质和贡献度: 一、基本要素 用人单位招聘行为规范且签订一年及以上劳动合同(非劳务派遣)5分。 二、重点领域 录用上海市重点发展领域所需学科毕业生3分; 录用重点学科毕业研究生3分。 三、重大项目或公益服务 承担国家或上海重大项目且专业匹配3分; 远郊地区教育、卫生等公益事业单位3分。 四、自主创业 在校或休学期间创业且经营良好5分,须为法定代表人且持股不低于10%。 很多应届生会纠结自己的分数是否够、学校属于哪一类、单位能加几分。这些评分项环环相扣,比如学历和毕业院校是基础分,而竞赛获奖和科研创新可能成为关键加分项。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年,可为你免费评估应届生落户的得分构成,帮你梳理材料清单,识别因成绩排名认定、专利发明人资格或单位属性不符可能导致的退回风险。 如果你是2026年应届毕业生,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校类别、成绩排名对应的分数,以及签约单位是否符合用人单位加分要求。