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　　工伤认定与待遇申领涉及多个环节，每个环节都有明确的政策要求和时间节点。如果你或身边的人需要处理相关事宜，了解流程和材料要求能帮助更清晰地推进。

　　一、工伤认定申请

　　申请人需向劳动行政部门提交工伤认定申请及相关材料。保险科在接到申请后的15日内进行审查。符合条件的予以受理；不属于本管辖范围的会告知申请人；材料不齐全的，会一次性通知在30日内补齐。

　　二、工伤认定结论

　　经审查符合认定条件的，会在60日内（特殊情况可延长30日）出具工伤认定结论通知书并告知相关单位和个人。如果无法提供劳动关系或事实劳动关系证明，会告知申请人通过劳动仲裁确定劳动关系，仲裁时间不计入受理时限。不符合认定条件的也会告知申请人。认定为工伤的会发放工伤证。

　　三、劳动能力鉴定

　　停工留薪期满或伤情基本稳定后，申请人可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，评定伤残等级。

　　四、工伤保险待遇审核

　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。社保中心根据核定结果，在规定时间内向工伤职工支付相应待遇。

　　这些流程环环相扣，材料准备和时间节点都需要准确把握。很多人在劳动关系证明、材料补齐或仲裁环节遇到问题，导致进度延误。凡图人才咨询提供全类型上海政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前材料是否满足工伤认定与待遇申领的政策要求，帮你理清各环节的衔接逻辑和常见风险点。

　　如果你对工伤认定流程或材料准备有疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前材料的完整性和合规性，明确下一步需要补充的内容。