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应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。 关于社保缴纳,政策明确要求申请单位必须为你在上海依法缴纳社会保险。如果你是2026年应届毕业生,与符合条件的用人单位签订正式劳动合同后,单位应从你入职当月起为你缴纳社保。社保缴纳基数需符合上海市当年度规定,通常与单位申报的工资基数挂钩,并非简单按最低工资标准计算。应届生落户的社保缴纳记录必须连续,且由签约单位直接缴纳,通过第三方代缴或个人缴纳方式通常不符合落户申请要求。 很多人误以为只要找到工作就能自动满足落户条件,却忽略了单位资质、社保基数和缴纳连续性等关键细节。例如,签约单位必须属于上海市重点机构名单,且社保缴纳基数需达到政策规定的标准。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能,通过毕业年份、院校属性和单位资质三重校验,帮你梳理材料清单,识别常见退回风险。 如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。