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　　应届生落户上海后，跳槽是可行的，但需注意政策与合同的衔接。落户申请通常要求与签约单位保持稳定的劳动关系，若在申请过程中或获批后短期内跳槽，可能影响落户进度或后续审核。建议在完成落户手续后再规划职业变动。

　　上海的就业市场活跃，企业人才流动机制成熟，为跳槽提供了空间。劳动法保障劳动者权益，只要按合同约定提前通知并办理离职手续，即可合法更换工作。跳槽本身也是职业成长的一部分，通过比较不同岗位，你能更清晰地定位发展方向，同时拓展人脉资源。

　　不过，落户后跳槽需留意社保缴纳的连续性。部分落户路径对社保基数和缴纳时长有要求，频繁变动可能导致条件不符。凡图人才咨询可为你免费评估当前落户状态与跳槽计划的适配性，帮你梳理社保衔接要点，识别潜在风险，确保职业变动不影响落户成果。

　　如果你已完成2026年应届生落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认跳槽后社保缴纳的合规性，以及是否需要补充材料以维护落户资格。