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　　落户材料里藏着个极易被忽视的时间陷阱。很多人以为只要社保和个税缴满就行，却忽略了合同有效期的硬性约束。

　　申请时，除去试用期以及已经缴纳社保个税的月份，你的工作合同剩余有效期必须至少还有六个月。这一细节直接决定了申报能否被受理。若合同即将到期，即便其他条件完美，也可能因不符合时效要求而停滞。

　　别把“在读”当“毕业”

　　学历学位的获取状态是另一道硬门槛。必须正式毕业并拿到双证，肄业或未读完均不符合资格。即便是即将毕业的应届生，在未取得证书前也无法启动申请流程。

　　关于社保证明与个税完税证明，核心在于盖章效力。若在外省市机关事业单位工作且未参加当地社会保险，需提供相应证明材料，且社保证明须由当地社保机构盖章，缴税证明须由当地税务机构盖章。这种跨区域的行政确认，强调的是官方机构的背书。

　　住房公积金的提取与贷款前提同样讲究证据链。若申请公积金贷款前已提取公积金支付购房款，需提供经济适用住房预（出）售合同、不低于购房总价款20%的购房发票，以及提取人与产权人的关系证明。这些文件共同构成了资金流向与购房行为的闭环验证。

　　对于单位出具的材料，若住房公积金账户在单位，需提供单位出具的《上海市住房居转户证明》。这一特定名称的文件是连接个人公积金状态与落户申报的关键凭证，缺失将导致材料链条断裂。

　　上海居转户的审核逻辑始终围绕信息一致性展开。从合同期限到学历状态，从异地社保盖章到公积金证明，每一个环节都要求材料之间互相印证。任何时间断点或主体不符都会引发核验风险。