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　　外省市无业人员与上海户籍配偶结婚，常被误认为只要领证就能随迁。其实婚姻登记满10年且年满35周岁，才是准予在配偶户口所在地落户的硬门槛。

　　这一路径对申请人身份有明确限定，特指农业或非农业户口的无业人员。配偶方则需在上海市已登记常住户口满10年。两者条件缺一不可，任何一项时间或身份状态的偏差，都会直接导致申请资格不成立，而非简单的材料补正问题。

　　在沪工作稳定是另一条并行路径，其核心逻辑在于专业与岗位的匹配度。一般要求申请人在本单位连续工作五年以上，这是衡量就业稳定性的基础标尺。对于特别优秀或紧缺急需的人才，年限要求存在适当放宽的空间，但这属于例外情形，需依据具体认定标准执行，不能作为普遍预期。

　　社保与个税记录的获取渠道相对透明。社会保险缴纳证明可持身份证前往街道事务中心打印，若需详细明细，则需登录指定系统操作，具体流程建议咨询单位人力资源部门。个人所得税证明同样支持线上打印，这些基础材料的完整性是后续审核的前提。

　　申请主体还需符合特定的单位资质要求。在本市登记的事业单位、社会团体、基金会以及社会服务机构（民办非企业单位）均属于合规的申报载体。确保劳动关系挂靠在这些合法注册的实体内，是验证工作稳定性与岗位真实性的关键一环。

　　无论是通过婚姻随迁还是人才引进通道，核心都在于对既定条件的严格对标。上海居转户落户政策体系庞大，不同路径的准入细节差异明显。

　　准确识别自身类别，核实关键时间节点，是启动办理前的必要动作。