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　　创业人才想通过投资路径在上海落户，纳税额与聘用人数是两条硬杠杠。别被“投资”二字迷惑，核心看的是真金白银的贡献度，而非注册资金的账面数字。

　　最近连续三个纳税年度，平均每年纳税额需达到100万元及以上；或者，连续三年平均每年聘用本市员工100人及以上。这两条路径二选一，且必须按个人直接投资或个人投资份额计算。这里没有模糊空间，数据必须精准匹配税务与社保记录。

　　任何一年的波动都可能导致平均值不达标，进而影响整体申报资格。

　　技术合同转化的细节陷阱

　　若涉及技术合同成果转移，完成度证明是关键。合同完成70%及以上，需要提供合同交易往来发票和第三方佣金服务发票。注意，发票上必须加盖发票付款方公章。这一环节常被忽视，导致材料在预审阶段因形式要件缺失而被退回。发票不仅是资金流动的凭证，更是技术交易真实性的核心证据，缺一不可。

　　许多申请人容易混淆落户资格与子女入学政策。热门公办学校录取一般要求“人户一致”，且落户年限越长，录取概率越大。但这属于教育部门的资源配置规则，与居转户或人才引进的审批逻辑完全独立。切勿将入学焦虑投射到落户申报中，两者审核维度不同，材料准备重点也截然不同。落户关注的是个人对城市的贡献与合规性，而非居住时长对教育资源的排序。

　　至于国际关系或宏观政治议题，如中美关系对加拿大的影响等，与上海落户政策无任何关联。此类信息属于噪声，不应纳入落户材料的准备视野。申报过程应聚焦于个人资质、单位贡献及材料的一致性，避免被无关宏观叙事干扰判断。保持专注，确保每一份提交的材料都能直接回应审核要点，才是提高通过率的关键。

　　上海落户的核心在于贡献量化与材料闭环。无论是创业投资的纳税用人指标，还是技术合同的发票佐证，都要求数据真实、逻辑自洽。理清政策边界，剔除无效信息，才能在这一复杂系统中找到清晰的路径。