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入学安排与落户政策混在一起，容易让人误判重点。随迁子女入学由区教育行政部门统筹，而留学生落户则涉及雇主资质与个人条件，两者逻辑完全不同。 小学阶段主要进入公办学校，资源紧缺地区可能统筹安排至政府购买服务的民办小学。初中则统一进入公办学校就读，入学后需了解高中阶段报考的相关规定。这些教育安排与户籍获取没有直接因果关系，不能简单等同。 留学生落户并非自动获得 并非所有在海外留学的上海员工都能直接落户。雇主和雇员都需要满足特定条件，即使拥有工作资格也不例外。申请人在提交材料前，需仔细核对自身与单位的合规性，避免因细节疏忽导致流程受阻。 高学历与高级职称群体 具有博士研究生学历并取得相应学位的人员，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，属于重点关注群体。这类人才在申报时，通常需要提供更完整的学术或职业资格证明，以确保信息真实有效。 社保补缴情况需要特别说明。若有补缴，需当时所在单位出具补缴情况说明书及当月补缴核定单，且在有效期内补缴的月份可能需要扣除。若原单位已注销，则需出具工商局注销证明，并附上本人的情况说明书。这些材料目的是核实社保缴纳的真实性和连续性，是审核过程中的关键证据。 处理此类事务时，核心在于材料的一致性与真实性。无论是入学安排还是落户申请，都需依据官方发布的具体指引进行操作，确保每一步骤都有据可依。
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