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　　个人直接跑窗口递交材料，这条路根本走不通。

　　上海居转户的申报主体有严格的排他性限制，必须由单位网上登记的联系人统一前往受理点办理。任何试图绕过单位、以个人名义进行的代办尝试，在制度设计上就被阻断。申报渠道的刚性约束意味着申请人与受理窗口之间不存在直接的物理接触，所有动作必须依托用人单位的组织行为才能生效。

　　材料准备最忌讳抢跑。

　　正式申报涉及的多项证明文件有明确的有效期限，一旦提前自行开具并长期持有，极易过期失效，导致重新奔波补办。更稳妥的策略是严格遵循流程节点，在接到明确指令后再行准备，避免因时间差造成的无效劳动。

　　预检并非简单的形式审查，而是对核心身份与纳税轨迹的双重校验。除了常规的单位介绍信、人事专员身份证以及申请人本人的身份证和居住证，职称申报路径还额外要求提供职称证书、评审表或资格考试合格人员登记表。尤为重要的是，申请人在沪期间的全部纳税记录必须完整呈现，一般需登录税务网站打印全市范围的个人所得税税单。若预检中发现信息缺失或存疑，还需根据具体意见补充证明材料，这一过程强调信息的实时性与完整性。

　　只有当预检通过且接到受理点的电话通知后，调档程序才会正式启动。此时需再次确认两项关键信息：现户籍性质是否属于外地人才中心集体户口，以及人事档案的具体保管机构名称，且该机构必须位于现户籍所在地的人才中心。确认无误后，持身份证原件至受理点填写调档申请，方能进入下一环节。

　　整个链条中，人事档案的流转状态是决定能否进入正式书面材料准备阶段的前置条件。

　　务必确保在启动后续步骤前，申办条件已通过预检，且人事档案不仅齐全，更已实际转递至受理点所属的人才服务中心。任何环节的脱节，都可能导致前期努力归零。