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　　社保断了是不是就彻底没戏？未必。

　　上海居转户落户的审核逻辑里，时间维度的累积经常比连续性更关键。很多人卡在“连续缴纳”的误区里，实际上政策看重的是累计月份是否达标。只要总数够，中间的中断并不直接判死刑，但这背后的基数匹配与个税一致性，才是真正需要厘清的硬骨头。

　　关于社保缴纳的时长，核心指标是累计满84个月。这里强调的是“累计”而非“连续”，意味着在漫长的持证期间，若因换工作等原因出现短期中断，只要最终累加月份满足要求，依然具备申请资格。这一规则为职场变动留出了缓冲空间，但也要求申请人对自身的缴纳记录有清晰账本。

　　除了时长，社保基数是另一道隐形门槛。虽然政策条文未对所有情况做绝对量化，但在实际审核中，拥有中级职称的申请人，一般需确保近三年的社保基数达到社会平均水平的1.3至1.5倍。这并非明文规定的死线，却是通过预审的重要参考坐标。

　　忽视这一比例经常会导致材料在初筛阶段受阻。

　　社保与个税的缴纳主体必须一致，且均需在上海市内完成。这是审核中的高频退回原因之一。若社保由A公司缴纳，而个税由B公司申报，或者缴纳地不在上海，即便时长和基数达标，也会因主体不一致或地域不符而被判定为无效积累。这种信息错位无法通过后期补材料简单修复，必须在日常缴纳中保持严格同步。

　　当系统提示社保或个税偏低、需进一步观察时，实质是指向特定时间段内的缴纳金额未达预期标准。此时盲目提交申请极易被退回，正确的做法是核查该时段的具体数值，必要时通过合规途径补充说明或调整后续缴纳策略。若收到“请确认是否依法纳税”的反馈，则直接指向税社数据不匹配的硬伤，需重点排查申报口径差异。

　　面对此类数据偏差，单纯等待无法解决问题，需针对具体月份的材料进行梳理与补救。确保每一笔社保与个税记录都能在时间与金额上互相印证，是推进上海居转户落户进程的基础前提。