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　　24到30岁这个区间，常被视作落户政策里的“夹心层”。应届生有直通车，老资格有七年之期，唯独他们卡在中间。

　　市人大代表季昕华曾指出，这部分往届优秀毕业生面临现实困境。复旦、交大等名校毕业，在上海工作三四年，却因不符合应届条件，又未满居住证年限，难以申请户籍。买房、结婚等生活节点因此受阻，人才外流风险随之增加。这并非个案，而是互联网等行业普遍存在的痛点。

　　政策红利集中在两端

　　近年来，上海落户政策持续调整。2026年9月发布的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法，明确应届优秀本硕博毕业生符合基本申报条件即可落户。同年11月，上海市引进人才申办本市常住户口办法印发，进一步鼓励高精尖人才来沪。这些举措提升了人才总量与质量，但政策红利主要集中在应届生与高层次人才两端。

　　对于2026年以前毕业的往届生，现有路径仍主要依赖居转户。一般情况下，需持有《上海市居住证》满7年。这意味着，许多已有一定工作经验、具备创业潜力或成为企业储备干部的年轻人才，必须等待更长时间。

　　这种时间成本，经常导致他们在职业黄金期选择离开。

　　重点领域可缩短年限

　　针对这一现象，季昕华建议进一步调整人才政策。对于满足相关要求的往届优秀毕业生，可考虑缩短居转户年限。市人社局在回复中表示，属于重点领域的，居转户年限可缩为3年或2年。这一调整目的是为新时代上海经济社会高质量发展提供更强有力的人才支撑，缓解因户口问题导致的人才流失。

　　从七年到两三年，不仅是时间的压缩，更是对人才价值的重新评估。对于身处重点领域的申请者而言，确认自身岗位与单位资质是否符合缩减条件，是推进上海居转户落户的关键一步。