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　　在上海，人才引进落户为符合条件的专业人才提供了更快的落户通道。根据现行政策，创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，若最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且社保基数与个人所得税应纳税所得额合理对应，申请本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为2年。总部在沪的证券公司（分类评价A级以上）、基金管理公司和规模较大的信托公司等机构的相关人才也可适用这一政策。

　　申请过程中需要准备的材料包括《上海市引进人才申请表》（本人签字，单位盖公章）等。用人单位需在上海市人力资源和社会保障局系统注册并提交申请材料，经审核通过后可获得批复文件。申请人的社保缴纳单位、个税申报单位及劳动合同签订单位必须保持一致，这是审核中的关键点。

　　很多人关心人才引进落户的具体条件是否满足，尤其是社保基数和岗位要求是否符合标准。凡图人才咨询提供专业评估服务，可帮你判断当前岗位、社保基数及个税情况是否匹配人才引进政策要求，识别材料中的常见风险点。如果你不确定自己是否符合条件，可联系凡图咨询获取免费初步评估，了解当前政策下可能的落户路径。