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　　上海居转户政策中，“依法纳税”是核心要求之一，指个人所得税必须在上海缴纳且申报单位与社保缴纳单位一致。如果公司注册在外地，即使你是上海分公司员工，社保和个税由外地总公司缴纳，也无法申请居转户，因为政策强调对上海的直接贡献。用人单位本身需在上海正常纳税，否则即使个人社保个税合规，申请仍可能受阻。

　　居转户的基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海城镇职工社会保险满7年，且持证期间依法在上海缴纳个人所得税。这些条件环环相扣，缺一不可。例如，社保断缴、个税申报单位不一致或单位未在上海纳税，都可能导致申请被退回。

　　政策也提供了激励通道：在远郊教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年；近3年社保基数达到上海平均工资2倍以上或计税收入高于行业平均水平的技术管理人才，可免除职称要求；获得省部级以上奖励或被评聘为高级职称且岗位匹配的，可突破年限限制。

　　查询社保和个税记录是准备材料的关键环节。社保可通过官网或柜台查询，官网通常可查近24个月记录；个税需次月底或次次月初通过上海市个人网上办税服务厅或支付宝“税务大厅”查询。确保记录连续、匹配，是避免风险的基础。

　　很多人以为住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实性等细节。凡图咨询专注上海居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、个税申报是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴、挂靠或单位异常导致的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。