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　　居转户常规申请方式主要有三种：7年1.3倍中级职称、7年2倍社保基数以及5年3倍社保基数。这些是政策明确的基本路径，但实际申请中还有一些细节需要留意。

　　一、7年2倍社保基数路径

　　需满足持有《上海市居住证》、缴纳社保和个税均满84个月，且最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度职工平均工资的2倍。具体要求如下：

　　1、居住证、社保和个税时间均需满84个月，补缴记录不予认可；

　　2、最近4年内累计36个月达到2倍社保基数即可，不要求连续，但建议保持稳定增长；

　　3、社保与个税缴纳单位必须一致，且按实际工资依法申报；

　　4、申请当月及审核期间需维持2倍社保基数；

　　5、对学历没有硬性要求。

　　二、7年1.3倍中级职称路径

　　需满足持证满84个月，最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，并取得中级职称。具体要求如下：

　　1、最近4年内累计36个月达到1.3倍社保基数即可，同样建议保持连续性；

　　2、中级职称需同时具备证书和现单位聘书，可通过考试或评审获得；

　　3、职称必须属于国家认可目录，且与当前岗位匹配；

　　4、可聘为中级职称的证书包括：中级专业技术职务证书、二级技能等级证书或一级及注册类职业资格证书；

　　5、其他要求参照7年2倍路径执行。

　　三、5年3倍社保基数路径

　　需满足持证满60个月，最近4年内累计36个月社保基数达到3倍。具体要求如下：

　　1、政策限定为企业的科技和技能人才，各区域实际执行标准可能略有差异；

　　2、最近4年内累计36个月达到3倍社保基数即可，建议避免中断；

　　3、其他要求与7年2倍路径基本一致。

　　很多人以为只要社保基数达标就万事大吉，却忽视了居住证与个税的对应关系、职称与岗位的匹配性、申请期间社保维持等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件的完整匹配度，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称合规分析及单位资质预审，帮你提前识别常见风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。