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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道之一。政策明确要求，申请人需同时满足持有上海市居住证满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或达到120积分等基本条件。这些要素环环相扣，其中居住证和社保的连续性、个税与社保单位的匹配性、职称的真实聘任以及单位的申报资质，都是审核中的关键点。如果社保出现断缴、补缴，或者职称与岗位不匹配，都可能影响申请进程。

　　针对部分优秀人才，政策也设置了激励条件，例如具有博士研究生学历并取得相应学位、拥有高级专业技术职务任职资格，或是在国家重大科技专项项目中担任核心成员等，可以在满足其他要求的前提下，适当缩短居住证年限要求。但这些激励条件通常需要符合特定的职业背景、成就贡献或单位性质，且需提供相应的证明材料。每个人的学历背景、工作经历、职称获取方式和单位情况不同，适用的路径和条件也会有所差异。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链，识别因年限计算、材料匹配或流程合规可能存在的风险，帮你梳理清晰的申请路径。

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