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　　上海居转户对个税缴纳有明确要求，需要重点关注合规性。如果出现兼职公司报税的情况，需由正职公司出具加盖公章的情况说明，说明知晓兼职事实。涉及股市分红或公司分红的，同样需要提交书面说明，这类情况通常不会影响申请。正常工作期间的零星零税申报一般问题不大，只要年度税额达标即可，但未报税的月份通常会被扣除。零申报和未报税是两个不同的概念，需要准确区分。

　　关于居转户的常见误区，首先要明确“排队”说法并不准确，实际是“择优而落”，通过率会在动态区间调整。社保和个税的过往基数是关键考量因素，切勿尝试偷税漏税或不合规的税筹操作。补缴社保通常不被认可，但特定情况下补缴个税可能有效，需具体分析。

　　审核流程中，市人社局的复审会比初审更严格，部分申请人可能在初审通过后于复核阶段被退回。审核通过后会进入公示环节，此时只要材料真实，基本不会有问题。对于创业人才，若连续3个纳税年度平均每年纳税额达100万元或年均聘用本市员工100人，可优先申办。

　　申请居转户需满足基本条件：7年居住证、7年社保、中级职称或120积分、合理纳税等。材料提交后，人力资源社会保障部门会现场受理并审核，通过后由公安部门办理迁移手续。整个过程中，材料匹配度（如学历、职称、岗位与公司范围的对应）会影响结果。

　　很多人以为满足最低条件就能落户，却忽略了社保基数、个税连续性、职称与岗位匹配等细节。比如近4年社保1倍、后3年1.3倍的要求，或两份工作间的零申报处理，都可能成为退回原因。凡图咨询可为你免费评估个税与社保的合规性，识别因申报单位不一致、零申报解释不清或断缴导致的潜在风险，帮助你判断当前条件是否真正符合居转户的审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。