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　　申请居转户时，社保和个税的合规性是审核重点。你需要留意几个关键点：社保与个税需匹配，个税金额可以高于社保基数，但不能低于；个税必须在本市缴纳；社保和个税的申报单位必须保持一致；不能同时有多家单位以工薪所得为你申报个税；如果存在漏税情况，应及时补缴；享受国家退税政策不会影响落户申请，符合条件即可正常办理。

　　如果社保基数不满足要求，处理方式需分情况讨论。如果后4年内累计36个月的社保基数未达到1.3倍（含申请当月），将不具备提交申请的资格，建议尽快将社保基数调整至1.3倍以上。如果是7年中的前几年社保基数较低，导致整体不符合要求，则需要延后申请时间，扣除不合规的月份，待满足条件后再提交。另一种选择是通过考取与岗位匹配的中级职称，来增加申请的合规性。

　　很多人以为社保基数达标就万事大吉，却忽略了个税与社保单位必须一致、个税不能重复申报等细节。这些要求环环相扣，任何一处不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估当前社保与个税的匹配情况，识别因单位变更、申报不一致或基数不足引发的潜在风险，帮你理清申请路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。