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　　公司为员工办理上海居转户的操作流程涉及多个环节，需要单位与个人密切配合。用人单位需完成网络注册，这一步骤由单位负责人员携带介绍信、身份证、营业执照或法人登记证、组织机构代码证书原件及复印件等材料，前往所属受理点进行注册审核。审核通过后，单位可登录系统为员工创建个人账户并填写网上申请表，账户信息需妥善保管。单位需仔细核对员工的基本信息并确认其真实性，完成网上审核后，将所有申报材料递交至受理点。

　　关于学历要求，居转户政策并未对申请人的学历设置硬性门槛。核心条件包括：持有《上海市居住证》满7年，持证期间累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，且依法在本市缴纳个人所得税。申请人需取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格证书）及以上等级，且所获职称或职业资格必须与当前受聘岗位相匹配。同时，需符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录等基本要求。

　　很多人误以为学历是居转户的门槛，实际上政策更关注居住证和社保的连续性、职称与岗位的匹配度以及个税合规性。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请被退回。例如，社保断缴、个税申报单位与社保缴纳单位不一致，或职称未经现单位真实聘任，都是常见风险点。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，可为你提供免费初步评估，帮你判断居住证年限、社保连续性及职称合规性是否满足当前居转户要求，识别潜在风险并梳理材料清单。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。