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　　关于居转户落户上海，一些常见疑问容易让人产生误解。比如，有人认为只需关注后三年的社保基数，用连续36个月的两倍社保来替代中级职称，前四年按最低标准缴纳即可。居转户审核的是完整的7年周期，前四年社保基数过低，会对整体申请造成不利影响。如果你正在规划社保缴纳路径，需要确保这7年的记录在合规范围内呈现稳定状态。

　　对于没有房产的家庭，落户地址并非障碍。申请时可在系统中选择社区公共户，待人才服务中心审批通过后，前往实际居住地的派出所办理即可。居住地址的认定依据是房屋租赁备案合同或实有人口登记信息，而非居住证上的地址。不同区域的社区公共户在功能上没有区别，无需担心区域差异带来的影响。

　　“居转户需要排队”的说法也并不准确。审批并非按照申请顺序进行，而是基于总量调控机制，优先满足条件更完善的申请人。如果个人条件充分，即使申请时间较晚，也可能比条件不足但申请更早的人更快获批。提升自身条件的匹配度，比关注所谓的排队顺序更为重要。

　　社保补缴在居转户申请中通常不被认可，无论是购房还是落户，补缴的社保记录都无法作为有效年限。不过，在特定情况下，补缴个税可能会被接受。居住证和社保年限则要求累计满7年，虽然允许中断，但中断时间过长可能对申请产生不利影响，需尽量避免。

　　计划生育要求目前仍然存在，尚未取消。居住证积分未达到120分不会直接影响居转户申请，一网通办系统中也不作强制要求。但居住证积分与居转户在信息一致性上有关联，例如履历、档案等材料需保持连贯，避免因信息冲突导致审核疑问。

　　居转户的每一步都涉及细节，从社保连续性到个税匹配，再到材料一致性，这些环节环环相扣。很多人以为住满7年就万事大吉，却忽略了职称真实性、单位资质等隐性门槛。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，梳理居住证与社保年限的合规性，判断职称与岗位的匹配情况，识别常见退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。