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　　上海居转户的核心要求是多维度的，需要同时满足居住证、社保、个税、职称或激励条件等硬性指标。政策规定，持证期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上奖励（需有个人证书），或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配，均可作为激励条件。对于技术管理和关键岗位人员，若近3年社保基数持续高于本市上年度职工平均工资2倍，或计税薪酬显著高于同行业中级岗位平均水平，则可不受职称或职业资格等级限制。投资创业人才若满足连续3年纳税额或聘用本市员工人数达标，同样适用此项放宽政策。

　　社保与个税的合规性是居转户审核的重点。需确保劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位三者一致，否则对应时间段可能不被计入有效年限。在7年累计周期中，前4年社保基数应不低于1倍市平工资，后4年需达到1.3倍以上（2015年起严格执行）。持有注册会计师、律师执业证书等专业资格并从事相关工作，也可作为申请依据。同时，申请人需无违反计划生育政策、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　居转户流程分为多个环节，其中复核阶段尤为关键。区人社局初审通过后，材料会分批次送至市人社局复核。此阶段审核人员会全面核查社保、个税、学历、职称、岗位匹配度等细节，任何不一致或存疑之处都可能导致材料退回。申请人无法在线查看复核进度，若等待时间过长，可前往区人才中心柜台咨询。公示无异议后，将由市人社部门通过数据共享方式完成后续手续。

　　很多人以为满足基本条件即可获批，但实际上审核中会综合评估材料的完整性和匹配度。例如学历专业与职称岗位是否对应、公司营业范围是否与实际业务一致等细节，都可能影响结果。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限的合规性、职称与岗位的匹配度、单位申报资质的有效性，帮助识别因社保断缴、个税不符或材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。