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　　职称的问题1：以高级职称落户上海，社保有要求吗？

　　如果你计划通过高级职称申请落户上海，社保缴纳情况是审核中的关键环节之一。政策要求申请人在申请时，社保基数应达到上海市上年度职工社会平均工资的一定倍数，具体标准会根据职称等级和岗位性质有所不同。社保缴纳记录需要保持连续性，且申报单位与社保缴纳单位必须一致，避免出现挂靠或代缴等不合规情况。

　　高级职称落户的核心在于“职称真实性＋社保合规性＋单位资质”三者的匹配。职称须经上海市人社局认可，并由现工作单位真实聘任；社保基数和缴纳时长需满足对应档次的硬性要求；同时，用人单位需具备人才引进申报资质。任何一项不匹配，都可能导致材料被退回。

　　很多人误以为只要拿到高级职称就能直接落户，却忽略了社保基数是否达标、缴纳单位是否与申报单位一致、职称是否与岗位匹配等细节。这些条件环环相扣，单独满足其中一项并不足以确保申请成功。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估职称与岗位的匹配度、社保基数的合规性以及单位的申报资质，帮你识别因材料不实或流程疏漏导致的退回风险。

　　如果你已取得高级职称并计划申请落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前社保缴纳情况是否符合政策要求，并梳理完整的材料清单。