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　　居转户是上海为长期稳定就业居住人员提供的主要落户通道，政策对年限、职称、社保等要素有明确要求。如果你计划申请，需要关注几个核心环节：居住证和社保是否同步满7年，职称是否由现单位真实聘任且与岗位匹配，以及申报单位是否具备合法资质。每个人的情况各有不同，比如有人可能在持证前已取得外省市职称，这需要确认是否被本市认可；也有人持有技师等职业资格证书，则需通过本市考核复评。社保补缴通常不计入正常缴费年限，这会影响连续性计算。

　　对于部分符合特定条件的申请人，例如在重点机构工作或持有高级职称，政策允许缩短持证年限或社保缴纳年限，甚至直接落户，但需严格对应官方发布的资质标准。例如，若你关注留学生落户，则需确保回国后首份工作在上海，公司注册地在上海且注册资本不低于100万元，同时个税与社保缴纳单位一致。这些细节环环相扣，任何环节不匹配都可能导致申请退回。

　　很多人以为居住证满7年就万事大吉，却容易忽略职称聘任的真实性、社保个税的统一性，或是单位资质是否符合申报要求。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度等关键点，帮你识别潜在风险，判断当前条件与居转户政策的适配可能。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。