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　　上海户口带来的实际便利确实不少，包括社保待遇、就业机会、子女教育等方面的优势。关于居转户的具体要求，很多人对一些细节存在疑问，这里针对常见问题进行梳理。

　　上海居转户问题一：持有《上海市居住证》满7年，是指连续满7年，还是累计满7年？

　　答：是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。

　　上海居转户问题二：持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指连续满7年，还是累计满7年？

　　答：是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年，即累计满84个月。办法试行前按规定参加本市小城镇保险的，可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后，予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费未缴而补缴社会保险费的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

　　上海居转户问题三：如何理解“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应”？

　　答：是指取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作。持证前取得外省市专业技术职务任职资格并被聘任在相应岗位的，视同本市的专业技术职务任职资格；持有外省市技师（国家二级职业资格）及以上职业资格证书的，需通过本市考核复评。根据本市经济社会发展的需要，经认可的其他职业资格证书，也可以作为申请的依据，相关职业资格目录另行公布。

　　上海居转户问题四：在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年，是指哪些地区的哪些岗位？

　　答：具体地区及岗位由教育、卫生、农业及相关行业主管部门分别提出，经认定后另行公布。

　　上海居转户问题五：按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的，具体标准是什么？

　　答：创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，最近连续三个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。

　　上海居转户问题六：子女符合什么条件，可以办理随迁？需要提供什么证明？

　　答：16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女可以随迁；未成年子女随迁的，提供出生医学证明、《独生子女父母光荣证》或者户籍所在地出具的计划生育证明。16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。

　　上海居转户问题七：试行办法中规定材料所需的“现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明”，是指什么？

　　答：是指居住地乡镇人民政府、街道办事处依据户籍地乡镇以上人口计生部门有关证明出具的符合国家计划生育政策的证明。现居住地和户籍所在地公安部门出具的无治安处罚以上违法犯罪记录的证明，以及其他需要的相关证明。

　　上海居转户问题八：农民工是否也有可能落户上海？

　　答：上海的发展离不开人才，我们欢迎各类优秀人才到上海创业、就业。凡是符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人，不论他是什么身份，都可以提出申请。其中就包括了农民工，尤其是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。

　　很多人以为居住证和社保年限凑够7年就能顺利申请，却忽略了职称必须与岗位真实匹配、补缴社保不计入正常缴费年限、远郊岗位需经官方认定等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因材料不匹配或流程疏漏导致的潜在风险。

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