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　　居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但很多人对审批时间和材料准备存在误解。所谓“排队轮候”并不存在，审批周期的差异主要源于材料合规性和审核细节。如果材料存在瑕疵，比如个税与社保不匹配、单位资质不符或职称聘任问题，审核部门会要求补充或修改，这自然会延长整体时间。只要条件真实、材料完整且符合政策要求，审批流程会正常推进。

　　居转户的核心在于“年限真实＋材料匹配＋流程合规”。申请需要满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳社保满7年，并取得与岗位匹配的中级及以上职称或达到120积分。过程中，社保连续性、个税对应情况、单位资质（如注册地在上海、注册资本100万以上、无不良记录）以及计划生育政策合规性都是重点审查内容。常见的退回风险包括社保断缴、个税0申报、职称挂靠或单位信息异常，这些细节需要提前核实。

　　关于社保基数，政策提供了不同路径：7年职称通道要求前3年社保基数不低于上海市平均工资，后4年达到1.3倍（部分区要求1.5倍）；7年2倍通道需后3年连续36个月达到2倍基数；5年3倍通道则需4年内累计36个月达到3倍基数。无论选择哪种方式，社保和个税必须合理对应，避免出现重税、漏税或补税情况。如果条件尚未达标，建议优先完善年限和社保基数，因为后续政策要求可能逐步提高。

　　很多人以为居住证满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮你识别常见风险点，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。