陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　在办理留学生落户上海的过程中，很多朋友会关心一个关键问题：提交申请后，是否可以离职换工作？

　　核心在于，审批流程需要确保申请主体与社保缴纳单位的一致性。如果在这个过程中更换了工作，可能会因为主体信息不符而影响最终的审核结果。

　　审批期间更换工作的主要风险

　　递交落户申请时，系统关联的是你当时所在A公司的社保缴纳记录。整个审核流程会持续核查这份记录。如果在批复下达前离职并入职B公司，社保缴纳主体随之变更，这就导致了申请材料与实际情况不符。这种主体不一致的情况，是常见的退回或不予批准的原因之一。

　　另外，获取落户批复的环节也需要注意。最终的批复文件通常需要由申报单位的人事专员，凭单位介绍信等相关材料前往领取。如果届时你已经离职，原单位可能不再有义务为你办理此项事务，这会让你在流程的最后一步陷入被动。

　　因此，从保持材料链条完整与顺畅的角度出发，在申请提交后直至最终办结的整个期间，维持在职状态是更为稳妥的做法。这能避免因社保断缴、主体变更等带来的不必要的复核风险，让流程推进得更顺利。

　　执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。