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　　因疫情影响未能满足境外累计学习时长要求的留学生，这一情况在政策中已有相应安排，不再作为落户上海的硬性前提条件。

　　毕业后在海外有工作经历的留学生，是否还能申请落户，需要根据具体情形判断。如果毕业后未直接回国，而是在国外工作了一段时间，之后回国待业（待业期不超过2年），再返回国外工作；或者毕业后一直在国外工作，但期间在国内缴纳了社保，这些情况通常需要准备税单、工作证明和签证材料。

　　关于劳动合同期限，留学生落户对合同有明确要求。签订的劳动合同期限需要达到2年或以上，并且在提交落户申请时，合同剩余期限不得少于3个月，同时合同不能是派遣性质。如果你的首次签约期限为一年，但社保基数已按要求累计，那么在第二年续签一份期限不少于1年的合同后，就可以着手申请。

　　实际薪资与劳动合同上约定的金额不一致，通常不会对落户申请产生直接影响。只要你在同一家单位长期稳定工作，社保、个税和劳动合同的主体均为同一家上海单位，即使因升职加薪导致薪资变化，也是被接受的。

　　留学生回国时间的界定，主要依据毕业证书和入境时间。如果在获得国（境）外学位证书后回国，以毕业后首次入境时间为准；如果回国后才获得学位证书，则以毕业前末次入境时间为准；若毕业后在国（境）外工作，则以结束工作后首次入境时间为准。

　　在国内拥有非全日制学历，而留学期间获得硕士学位，同样可以申请留学生落户。全日制本科并非唯一路径，在国（境）外高校获得学士学位或硕士学位也符合条件。如果国（境）外学士学位作为最高学位，则不包括国内大专起点本科、HND、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式。

　　部分留学生满足社保基数连续缴纳6个月且达到1倍的条件即可申请，具体包括：非高水平大学博士、国内双一流本科毕业生并获得境外硕士学位、国内非双一流本科毕业生并获得境外高水平大学硕士学位、境外本科和硕士均获得者，以及境外高水平大学本科毕业生。对于第②至⑤类情况，均不含大专或HND起点，且要求本科阶段境外学习天数不少于2年。如果是境外本硕连读，本科学历的境外学习天数可不受2年限制，但硕士阶段境外学习天数必须超过半年。如果学历背景不符合半年一倍社保的要求，但符合创业落户条件的，也可以通过创业路径申请。

　　很多留学生在准备落户时，都会遇到一些共性问题：疫情导致境外学习时间不足怎么办？海外工作经历会不会影响申请资格？劳动合同签了一年是不是就没了机会？回国时间到底怎么算才准确？这些细节环环相扣，任何一个环节的理解偏差都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类申请场景的审核逻辑，能够为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与政策的匹配度，梳理材料清单，识别潜在风险点，让你对落户路径有更清晰的认识。

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