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　　留学生落户上海，用人单位的资质是关键一环。政策明确，申请单位需在上海行政区域内注册，注册资金不低于100万元人民币（外币按注册当日汇率核算），且在本市正常经营、依法纳税，并按规定为员工缴纳社会保险。如果公司是外省市总部的上海分公司，只要总公司注册资金达到100万元标准，同样符合要求。特别的是，律师事务所这类合伙制企业不受注册资金限制。

　　除了这些基本条件，还有两个需要留意的隐性要求。一是企业不能处于经营异常状态。你可以通过国家企业信用信息公示系统查询，如果公司曾被列入名单但已按要求更正并移出，通常不影响资质。二是企业不能在人社系统黑名单内，比如因办理积分、居转户等业务存在违规记录。许多社保代缴公司因违规操作被列入黑名单，务必避免通过无实际经营的“皮包公司”挂靠代缴。

　　这些信息可以通过天眼查、企查查等工具快速核查公司基本信息，再结合国家企业信用信息公示系统和人社局记录综合判断。单位资质的确认看似简单，但涉及注册资金、纳税状态、社保合规性以及历史记录等多个细节，环环相扣。很多留学生入职后才意识到，公司是否在经营异常名录、是否有人社违规记录，这些因素直接影响落户申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类单位资质审核要点，可为你免费评估当前工作单位的落户适配性，帮你识别潜在风险，避免因单位资质问题导致申请受阻。

　　不确定你的工作单位是否具备留学生落户资质？联系凡图咨询，免费获取一对一单位资质初步评估，理清申请路径。