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　　社保与个税是否匹配一致，是落户申请过程中容易遇到阻碍的关键卡点之一。

　　很多人只关注了缴纳时长的累计，却忽略了缴费主体与基数的实时对应关系。一旦出现主体不一致或申报异常，即使累计期满足，也可能需要重新计算，整个时间线就需要拉得更长。

　　个税与社保的核对重点

　　在准备材料时，核心是确保社保记录与个税申报在主体和时间上完全对应。如果缴费单位不一致，比如一方由第三方公司代缴，通常会被视为主体不符。即使累计月份足够，也可能需要从主体一致后重新开始计算时长。

　　申报的连续性同样重要。如果出现漏报或申报基数不足的情况，即使后续进行了补缴，对应的月份也可能不被计入有效累计。这就需要从正常缴纳的月份起重新累计时长。因此，每月定期核对两边的申报记录是否按时、足额且主体一致，是一个很稳妥的核对习惯。

　　（1）关注缴费主体是否统一。无论是社保还是个税，其申报单位必须与签订劳动合同的单位保持一致，委托其他公司代缴其中一项通常不符合要求。

　　（2）核对申报时间与基数是否匹配。社保的缴纳基数与个税的申报收入应相互印证，并且每个月的记录都需连续，不能出现中断、漏报或补缴的情况。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　材料链条的完整性与一致性是预审通过的基础。建议在正式提交前，重点梳理社保与个税这两条核心时间线，确保它们在每个节点上都能相互印证。