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　　关于留学生落户上海路径中涉及回国后工作与社保记录的疑问，核心在于核对几个关键的时间口径与材料链条是否一致。

　　整体来看，能否申请取决于你回国后首次就业、在上海的社保缴纳记录以及当前劳动合同状态等要素能否满足连贯性要求。尤其当工作经历中存在社保中断或缴费基数不理想的情况时，更需系统性地梳理时间线。

　　工作与社保记录的常见核对维度

　　留学回国后直接来上海工作，是许多路径的共同前提。这里的关键是确认“回国时间”与“在上海首次建立劳动关系的起始时间”之间，是否符合相关口径对连续性的要求。如果期间存在其他城市的工作或社保记录，可能会影响路径的适用性。

　　社保缴纳的连续性与基数也是重点。你需要核对从符合条件的时间点起，在上海的社保缴纳是否连续、无断缴或漏缴，并且缴费主体与劳动合同签约单位保持一致。对于社保基数，则需要关注其与收入水平的匹配情况，这通常是材料核验的一个维度。

　　劳动合同的期限与剩余有效期同样需要留意。用人单位需与留学回国人员签订一定期限以上的合同，并且提交申请时，合同剩余期限需满足一定要求。这关乎申请主体资格的稳定性。

　　你提到的第一份工作社保未交齐、中间有求职间隔、以及第二份工作按最低基数缴纳等情况，都属于需要重点梳理的环节。建议你依据个人材料，按回国时间点、首次在沪就业时间、每段社保的起止月份与缴费主体、以及当前劳动合同信息这几个方向，逐项核对时间线与材料信息是否能互相印证。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　综合来看，留学生落户上海涉及对回国后工作轨迹与社保缴纳情况的系统性复核。建议你整理好留学学历认证、出入境记录、劳动合同、以及在上海的全部社保与个税缴纳证明，从时间连贯性与主体一致性的角度进行初步比对，以便明确后续步骤。