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办理留学生落户上海时，学历背景是首先需要核对的维度。如果出现过转学分、仅有国外大专学历等情况，可能不符合公开的申请路径要求。 除了学历本身，境外学习时长、回国后工作经历以及社保缴纳情况，都是常见的核对要点。这几方面如果存在信息不一致或未达到相应标准，也可能影响落户申请的推进。 需要关注的几个常见不符合情形 在准备材料前，可以先从几个主要方向进行自查。重点关注学历与境外学习经历、申请单位的合规性，以及个人回国后的社保缴纳记录是否连贯匹配。 一、学历与学习经历 一、学历与学习经历 这部分的核心是确认境外学历的完整性与有效性。可按下面几点展开核对：最高学历是否被认可、境外累计学习时间是否满足要求，以及相关证明材料是否齐全。 可按这几项核对 （1）对于最高学历为境外本科的情况，需要确认其累计学习时间是否符合公开要求。如果存在国内大专毕业后出境攻读本科，或本科阶段有转学分记录，需留意其学习经历的连续性。 （2）如果获得的是硕士或博士学位，同样需要核对在境外的累计学习时长。联合培养或中外合作办学的项目，有时会涉及双学位或单学位的情况，需要确认所获证书是否符合要求。 （3）访问学者等经历，也有对应的境外学习时长要求。此外，如果仅获得文凭证书而非学位证书，通常也不在认可范围内。 二、申请单位相关条件 二、申请单位相关条件 工作单位的资质与合同签订方式是需要留意的另一个重点。劳动合同的主体、社保与个税的缴纳单位，以及实际工作地点，都需要保持一致。 三、社保与个税记录 三、社保与个税记录 社保缴纳基数和个税记录是硬性指标之一。需要确认在上海工作期间的社保缴纳基数是否达到相应标准，并且与个税申报情况在时间与金额上能够互相匹配。 四、回国时间与材料衔接 四、回国时间与材料衔接 回国后两年内来沪工作并开始持续缴纳社保，是一个关键的时间节点。所有申请材料，包括学历认证、劳动合同、社保个税记录等，在时间线上需要能够互相衔接印证，避免出现断档或主体不一致的情况。 五、个人档案与其他因素 五、个人档案与其他因素 个人档案的存放地需要提前确认，如果档案缺失或存放在外地，可能需要提前办理调档或补建手续。此外，一些特殊情况如年龄距离法定退休年限不足，或有刑事犯罪记录等，也可能不符合办理条件。 问：如果劳动合同是和外服公司签的，属于劳务派遣吗？ 答：这需要看合同的具体约定。如果劳动合同中明确了派遣性质，且社保、个税的缴纳主体与实际提供劳动的单位不一致，就可能涉及劳务派遣关系，这在申请时需要特别留意主体一致性问题。 问：中外合作办学只拿到一方毕业证能申请吗？ 答：通常，中外合作办学项目若按规定完成学业，会获得合作双方分别颁发的证书。如果仅获得其中一方的毕业证或学位证，可能无法满足以留学人员身份申请落户的学历要求。 核对留学生落户上海的各项条件时，关键在于确保学历、工作、社保等材料在时间与主体上环环相扣。提前梳理清楚这些维度的信息是否一致，是推进后续流程的基础。 执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。
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