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　　在梳理留学生落户上海的关键点时，学历学位要求与社保个税等持续工作条件是需要首先核对的两个主要方向。前者直接关系到申请路径的适用性，后者则贯穿了从准备到申报的全过程，是核查的重点。

　　申报流程看似是后续环节，但其中的信息匹配与材料一致性是常见的卡点。尤其对于初次接触政策的人来说，容易在回国时间、社保基数、劳动合同主体这些维度上产生混淆，导致材料被退回或需要反复补正。

　　首先需要明确的是，境外获得的学历学位需要满足特定的要求。这些要求根据毕业院校、学历层次以及在国内的教育背景会有所不同，可以按照几个方向来对照。同时，留学人员回国后需要在规定时间内来沪工作，并与用人单位建立稳定的劳动关系。

　　一、关于学历学位与回国工作要求

　　在国（境）外获得的学历学位是申请的基础。这包括了从博士学位到学士学位的不同层次，并且对于中外合作办学、访问学者等情况也有相应的界定。你可以按这几项核对自己的情况：第一，查看学位证书是否来自符合条件的院校；第二，确认累计在外学习时间是否满足对应要求；第三，如果属于国内高校与境外高校联合培养，需要特别关注学习时间的计算口径。

　　满足学历要求后，需要持续在上海工作并缴纳社保和个税。核心在于回国后两年内来沪工作，并且社保缴费基数、个税缴纳情况需要与劳动合同主体保持一致，且在一段时间内达到相应的标准。派遣性质的工作关系通常不属于申办范围。

　　二、关于社保个税与劳动合同

　　社保和个税的缴纳情况是审核中的关键。系统会自动比对缴费基数、期限以及个税记录。这里需要重点关注几个方面：缴费基数是否连续达到要求，缴纳单位与实际工作单位是否一致，以及社保与个税的数额是否能合理对应。通过第三方代缴、存在补缴记录或主体不一致等情况，都可能影响审核结果。

　　除了社保个税，与单位签订的劳动合同也至关重要。合同期限需要满足一定要求，且自申报之日起仍留有足够的有效期。这确保了人才引进的长期性与稳定性。同时，申请人的年龄、是否符合计划生育政策以及有无刑事犯罪记录，也是基本的申办条件。

　　三、关于申报流程与材料准备

　　整个落户流程涉及线上申报与线下审批等多个环节。虽然步骤有明确的先后顺序，但实际操作中，线上预审通过后的线下提交环节，对材料的一致性要求极高。材料信息在前后环节必须能够互相印证，任何一个细节的不匹配都可能触发复核或退回。

　　在准备过程中，建议先将个人学历、回国时间、工作合同、社保个税记录这些核心材料的时间线与主体信息对齐。确保从留学结束到回国就业，再到社保缴纳，整个链条清晰且材料之间没有矛盾。执行细节会有动态变化，最终以主管部门公开口径与个案材料一致性核验为准。

　　总体而言，留学生落户上海需要综合满足学历、工作、社保等多个维度的条件。关键在于提前梳理清楚自己的教育背景与工作经历，确保所有申报材料在关键信息上保持一致、连续且真实有效。