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　　对于近期入职的留学生朋友来说，落户申请的进度时间线是一个很实际的关注点。了解每个环节的大致衔接，有助于你更好地规划材料核对与准备，避免在关键节点上出现延误。

　　整个流程环环相扣，从社保累计到最终落户，每一步的推进都依赖于前序条件的满足。关键点在于确保社保与个税信息匹配无误，并且各类材料在主体和时间线上保持一致，这是避免审核中“退回”或“补充材料”风险的核心。

　　主要流程环节与时间参考

　　一、社保与薪资的累计起点

　　申请资格的起点通常与入职并开始缴纳社保的时间相关。薪资需要达到政策要求的社保基数水平，并且社保与个税的缴纳记录需要互相匹配，这是后续提交预审的基础。建议从入职月起就关注每月的缴费情况，确保连贯且符合要求。

　　二、预审与调档环节

　　在满足累计条件后，可以通过线上渠道提交预审。预审环节会重点核对申报信息的完整性与一致性。预审通过后，会进入调档流程。调档的时间因档案所在地和调转方式而异，例如长三角区域可能支持线上调档，效率会更高。在此之前，确认个人档案的存放地是否规范、材料是否齐全是必要的准备工作。

　　三、柜面递交与后续步骤

　　预审和档案核查通过后，会进入线下递交纸质材料的阶段。当前多数区域已简化了预约流程。材料递交后，经过一段时间的审核，申请状态会更新，并可在相关应用上查询进度。审核通过后，会获取批复文件，并进入办理户口迁移和身份证换领的最终步骤。

　　具体执行以主管部门公开信息与个案材料核对为准。

　　整个过程中，材料链条的完整与信息口径的统一是推进顺利的关键。建议根据自身情况，提前梳理好从入职到落户各阶段需要核验的材料清单，并保持与单位人事的顺畅沟通。