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　　问：引进人才主要包括哪些类型？

　　答：政策主要围绕高层次与紧缺急需人才展开，重点支持本市重点产业与领域。例如，具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的专业技术人员、获得省部级及以上表彰的人员、本市重大科技项目核心成员，以及重点机构紧缺急需的本科及以上学历专业技术人员和管理人员等，都属于常见的引进范畴。

　　在上海寻求落户，有多种路径可供选择。除了人才引进，常见的还有居转户、留学生落户、应届生打分以及亲属投靠等。每条路径的关注点各不相同，比如单位资质、社保个税的连续性与匹配度，往往是许多路径下都需要核对的共性要点。

　　不同路径的侧重点与通用关注项

　　对于留学生落户，其核心通常与境外学历认证、回国时间以及在上海工作并依法缴纳社保个税等情况紧密相关。而人才引进则更侧重于申请人的专业背景、所获荣誉、项目贡献以及与本市重点产业发展方向的契合度。

　　无论是哪条路径，材料的一致性都是关键。这包括劳动合同主体、社保缴纳单位、个税申报主体等信息需要相互印证。此外，流程中的各个环节，如预审、调档、复核等，也需要按顺序逐一跟进。建议在准备时，先明确自身适用的路径类型，再据此梳理对应的材料链条和时间线。

　　具体执行以主管部门公开信息为准，并结合材料链条做一致性复核。在准备过程中，确保信息准确、材料齐全，是顺利推进的基础。对于资格条件与材料细节，最终需以提交时主管部门的公开口径和实际要求为准。

　　了解不同落户路径的大致框架后，可以更清晰地定位自己的准备方向。关键在于将个人情况与政策要求进行系统性对照，并确保所有申报材料在逻辑与时间上能够形成完整、一致的证据链。