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　　世界排名前五十的院校毕业生，来沪全职工作即可直接落户。这一政策突破，彻底打破了以往对社保基数和缴费时间的硬性约束。

　　对于排名在五十一至一百名之间的留学回国人员，门槛同样大幅降低。只需在上海全职工作并缴纳社保满六个月，便具备申办资格。这并非传统意义上的“居转户”漫长等待，而是针对特定高学历人才的快速通道，目的是加速高层次人才集聚。

　　认定标准综合参照四大榜单

　　所谓的世界排名前五十或前一百，并非由某一家机构独断。人社部门在认定时，会综合参照四大权威榜单。这些榜单包括英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名以及上海软科世界大学学术排名。

　　不同榜单的排名逻辑存在细微差异，导致入围高校数量并不完全一致。例如在QS排名中，由于并列名次的存在，前五十名的实际高校数量可能超过五十所。而在其他榜单中，排名第四十八或第四十九位的高校也可能出现并列情况。

　　申请人无需纠结于具体的名次数字，关键在于毕业院校是否落入申报系统认可的名册范围内。

　　该政策出台的背景，与推动复工复产密切相关。在2026年7月至2026年6月期间，人才引进政策中涉及“平均工资”的事项，维持现有基数标准作为参考水平。这意味着，即便受到疫情等因素影响，只要符合上述院校排名要求，人才落户的路径依然畅通。

　　对于用人单位因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的情况，只要在2026年年底前完成补缴，在办理人才引进相关业务时就不会受到负面影响。这一细节消除了许多企业和个人的后顾之忧，确保了政策执行的连贯性与包容性。

　　经办服务方面也开辟了“绿色通道”。复工复产的重点企业人才，以及国（境）外名校留学人员，在申办相关业务时可享受优先办理待遇。针对疫情管控等特殊情况，继续实施书面材料暂缓递交、线上流程正常办理的支持措施，极大提升了办事效率。

　　这一系列举措的核心，在于精准对接高层次留学人才的需求。通过放宽社保和时限要求，上海向全球顶尖高校毕业生释放了明确的引才信号。无论是直接落户还是六个月申办，都为留学生提供了清晰且高效的预期。

　　对于有意向的申请者而言，首要任务是核实毕业院校在四大榜单中的具体位置，并确认其是否出现在落户申报系统的认可名单中。确保全职来沪工作并按规定缴纳社保，即可启动申请流程。

　　上海落户政策在此刻展现了其灵活性与吸引力，为人才发展提供了广阔空间。