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社保连续三年，这门槛卡住了不少想拿上海落户的人。看似简单的数字背后，藏着对缴纳地、主体一致性的严格审视。 政策收紧的传闻不少，但核心事实经常被忽略。很多人盯着“连续缴纳”这四个字，却没注意到审核中对异地社保记录的宽容度，以及家庭成员间的差异化要求。这种信息错位，容易让准备材料的方向出现偏差，甚至导致不必要的补件或退回。 别把异地社保当成硬伤 对于社保缴纳地，政策并未一刀切地限定在上海本地。若申请人曾在其他省份或地区缴纳社保，只要能提供相应的证明材料，经过审核后同样可被视为符合条件。过往的工作经历只要证据链完整，就不会成为落户的绝对阻碍。关键在于材料的真实性与可追溯性，而非单纯的地点限制。 信用状况是另一道隐形防线。申请人不得被列入失信被执行人名单，也不能有税收违法行为记录。这些非量化指标经常在预审阶段就被重点核查，一旦触碰红线，后续流程将直接终止。在准备身份证、社保缴费证明、税务完税证明及居住证明等材料前，先自查信用状态更为稳妥。 家庭成员的社保要求并非全员覆盖。未成年子女或已成年但未缴纳社保的亲属，无需满足社保缴纳条件。只有那些已经参与社保缴纳的亲属，才需要符合相应的缴纳要求。这种区分避免了因家庭成员情况复杂而导致的整体申请受阻，体现了政策在执行层面的精细化考量。 梳理上海落户政策的核心，在于厘清社保连续性与材料一致性的关系。既要看满三年的硬性指标，也要关注异地记录的合规证明，同时确保个人信用无瑕疵。明确这些边界，才能避免在准备过程中走弯路。
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